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    1. 圍繞企業改制 履行工會職責
      發布日期:2009-10-15 作者: 文章來源:
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      圍繞企業改制  履行工會職責

          市總工會籌集72萬元幫扶改制企業困難職工

       

      九江是江西的老工業基地,面臨改制的企業比較多。省委、省政府決定,在2010年底前,用2年時間,在全省范圍基本完成國有工業企業改制任務,時間緊、任務重。今年全市需完成84家市屬企業改制任務,這些改制企業因長期處于停產關閉狀態,職工沒有經濟來源,生活較為困難,不安全不穩定因素增多。為支持市委、市政府對企業進行改制重組,確保企業改制工作順利進行,市總工會緊緊圍繞當前企業改制這個中心,積極參與企業改制全過程,在指導改制企業依法依規陽光操作的同時,還高度重視做好改制企業困難職工的幫扶工作,籌集72萬元幫助改制企業解決困難職工生活、子女入學、勞動就業和患重大疾病等方面遇到的難題。

      一是對困難職工子女入學進行資助。在各改制企業基層工會推薦上報助學人員名單的基礎上,經市總工會幫扶中心上門調查核實,824日,為53家改制企業的120名考入大學的困難職工子女發放助學金24萬元,每人資助2000元,市委張學軍副書記參加了放發儀式并講話。在發放儀式上,市總工會向改制企業鄭重承諾,決不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭窮困而輟學。幫助其傾心培育的子女就學,就是給困難職工家庭點亮了一盞希望的燈。

      二是對生活困難職工進行幫助。改制企業由于長期處于停產關閉狀態,單位沒有經濟效益,僅靠出租廠房(店面)收入來維持繳納職工的養老保險,職工每月只能領到百把元的生活費,有時還不能按時發放,造成家庭生活極為困難。為解決改制企業特困職工生活上遇到的暫時困難,年底安排18萬元對改制企業180戶生活特別困難的職工進行生活幫助,每戶資助1000元,幫助其渡過生活上遇到難關。

      三是對患有重大疾病困難職工進行醫療救助。一些特困改制企業患病職工,由于沒有固定的經濟來源,一旦遇上重大疾病就很可能拖垮一個家庭,使家庭背上沉重的經濟負擔,看病難看病貴的問題一直纏繞著他們。市總工會在為城市特困戶辦理《醫療救助證》的基礎上(特困職工憑醫療救助證到市第一人民醫院等6家醫院進行診療可享受“二免五優惠”),10月份,市總工會拿出12萬元用于救助120名特困改制企業中患有重大疾病的困難職工,每人救助1000元,幫助其進行健復治療,樹立生活的勇氣和信心。

      四是對改制企業失業人員進行技能培訓。這次企業改制涉及面廣、職工身份置換人員多,絕大部分人員缺技術沒專長,就業難度大,生活上有壓力,容易產生煩躁情緒。關注這部分人群的就業涉及到社會的和諧穩定。對此,市總工會加大了改制企業失業人員就業培訓力度。截止9月底,投入18萬元完成了800名改制企業失業人員勞動技能培訓,提高他們走向市場就業的競爭力,增強自我造血功能,實現再就業。2010年元旦、春節送溫暖中,市總工會將送溫暖資金重點向改制企業傾斜,為確保九江市企業改制工作圓滿完成發揮工會組織的積極作用。

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