九江市總工會

寒冬里的溫暖

—共青城市總工會2012年“兩節”送溫暖活動紀實

2012年的元旦、春節兩節隆冬透寒意，而共青城市各級工會組織開展的“心系職工情”“兩節”送溫暖活動卻將黨和政府的溫暖送到了千家萬戶，使這個寒冬的新年充滿溫暖。幫困、維權、服務“三位一體”、“走訪慰問不漏一戶、幫扶救助不留空白、保障維權不留死角”是市總工會2012“兩節”送溫暖活動凸顯的亮點。通過扶困幫難、權益維護、走訪慰問、文體活動等豐富多彩、切實有效的幫扶活動，把黨和政府以及工會的關懷送到了職工心坎上，確保了職工都能過上一個愉快祥和的新年。

扶困幫難送溫情

“兩節”期間，市各級工會組織深入企業、社區開展家庭調查、困難摸排，對困難先進模范人物、困難職工群體努力采取多種措施和途徑，幫助他們解決生產生活中的突出困難和實際問題，做到走訪慰問不漏一戶、幫扶救助不留空白。在“兩節”送溫暖活動中，市總工會共計發放各類困難幫扶資金17萬余元，同比增長50%；為意外傷害職工理賠1.5萬余元；幫扶各類困難職工240余人；看望慰問困難勞模、大病職工20余戶；走訪困難企業2家。同時，市總對困難職工家庭生活幫扶標準由過去的200－500元提高到500－1000元，大病困難職工救助標準由500－800元提高到1000－2000元。各項扶困幫難活動對全市所有建檔困難職工實現了全覆蓋。

保障維權送安心

2012年“兩節”期間，市總工會認真貫徹落實九江市人力資源與社會保障局、九江市總工會等六部門聯合下發的《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》精神，突出做好“兩節”期間權益維護工作。一是全面啟動了工會農民工聯動維權機制，與市勞動監察大隊組成農民工維權聯合調查組，深入企業扎實開展農民工工資支付專項檢查，保障務工人員節前按時足額領取工資；二是結合工會“六五”普法規劃，深入企業（工地）、社區，開展法律法規知識普及宣傳教育活動5場次，切實維護職工隊伍團結穩定和確?！皟晒潯逼陂g社會的安定祥和；三是12351職工服務電話熱線全天服務，及時了解職工所困、所難，第一時間提供服務。

全面服務送真情

2012年“兩節”送溫暖活動，各級工會由原來的單一生活困難幫扶之路走向了困難幫扶、權益維護、全面服務“三位一體”的幫扶之道。一是開展職工家庭走訪慰問活動，走訪慰問勞模、職工100余人，營造了關心勞模、尊重職工的社會氛圍，讓先進模范人物和職工感受到黨和政府以及工會組織的關懷與溫暖；二是組織全市企業工會開展對職工安全生產、職業衛生、生活后勤保障等方面的各類專項檢查活動2次，為提高企業安全生產能力和職工生活水平做好服務工作；三是積極發動基層工會和配合政府、企業、社會團體等單位，組織各類文體聯誼、生活講座、團拜會等活動30余場次，豐富廣大職工群眾的節日生活。四是組織發動基層工會為“兩節”期間堅守工作崗位的職工送慰問到崗位、送年夜飯到（車間）工地等活動，讓他們切實感受到在崗在家均是一樣暖意濃濃。

一個“紅包”、 一次走訪、一聲問候溫暖著職工的心窩，蘊涵著黨和政府及工會的關懷。2012年“兩節”送溫暖活動，通過各級工會組織的精心準備、認真落實，真正把黨和政府及工會組織的溫暖送到了廣大職工的身邊，切實承擔起了為黨政分憂、為職工解難的責任?！皟晒潯崩?，務工人員劉某向總工會贈送的“一心為民  廉潔奉公”錦旗，深深表達了職工對黨委、政府和工會組織送溫暖活動這一品牌工程的拳拳感激之情。（共青城市總工會王均國）