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    1. 成就溫泉行業品牌的愛心實業家——2014年江西省五一勞動獎章獲得者黃平事跡
      發布日期:2014-09-17 作者: 文章來源:
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      黃平同志事跡材料

       

      第一個“吃螃蟹”的人 成就溫泉行業品牌

      二十世紀九十年代后期,江西省總工會廬山溫泉工人療養院因計劃經濟向市場經濟過渡時期的不適應,一度陷入困境,職工持續數年都只能發60%的工資,直至2002年星子縣招商引資,發展當地經濟。黃平在一片荒蕪的情況下,毅然決定與廬山溫泉工人療養院合作經營,一次性投入六千萬元,黃平任廬山溫泉工人療養院院長,籌備組建廬山天沐溫泉渡假有限公司,對廬山溫泉工人療養院進行了整體改造升級,發展旅游實業,引入休閑旅游的理念,建設星子縣溫泉鎮第一家度假區。

      溫泉旅游在當時是一個全新的行業,創新需要勇氣,需要智慧、需要機遇。第一個“吃螃蟹”的人,其承受的風險、壓力、磨難、付出的代價,也是不一樣的。創業時期,困難重重,除了資金、人員、市場等錯綜復雜的瑣事,如何進行改造?要建設一個怎么度假區?成為黃平創業路上的最大困惑?!耙床蛔?,做就做好”,黃平以企業領頭人敏銳的嗅覺、科學的決策、冒險精神,統籌全局的組織謀略 ,以及超常的耐力 ,準確地在瞬息萬變的市場中找準定位。他進行創造性地提出溫泉度假區的概念 ,推出一系列大膽的決策,準確地抓住了市場的風向標。 2003年度假區開業,廬山天沐溫泉度假區一炮走紅,在江西、湖北、湖南及江浙滬地區形成廣泛的市場影響力。

      2003年到2013年,擔任江西廬山天沐溫泉渡假有限公司總經理、法人代表的黃平,并沒有躺在業績上沾沾自喜,他多方籌集資金,先后投入資金近3億元對度假區經營設施和溫泉水資源進行了全面的開發,創新管理體制,提升服務水平,使得廬山溫泉療養院及天沐廬山溫泉度假區發展成為江西省首家四星級大型溫泉度假區、國家AAAA級溫泉景區、江西省明星飯店、江西省A級納稅信用企業、江西省先進私企。在人才的培養、新產品的開發等方面積累了較強的實力,在區域市場范圍內取得了市場主導地位,形成了一個集溫泉、餐飲、客房、會議、娛樂、拓展培訓于一體的度假勝地,接待床位從過去的百余張發展到現在的近千張,年接待游客22萬人次,年營業額約6千萬元,年納稅5百余萬,不僅解決了周邊數百群眾的就業,更帶動了溫泉鎮旅游相關產業的開發,擴大了星子縣溫泉旅游的知名度,造福一方民眾。

      回顧黃平這十余年的創業路,可謂是一路超前,一路創新,一路剝著“蟹殼”瀟灑地走來,他的一些在當時不被理解的超前理念最終得到市場的承認。廬山天沐溫泉度假區創出的一套管理模式、一套市場理論成為周邊旅游度假區借鑒的寶典。廬山天沐溫泉度假區開業之后,周邊溫泉項目紛紛上馬,形成了一個以溫泉為特色的生態旅游項目聚集地,為星子縣溫泉鎮打造生態旅游名鎮打下堅實的基礎,為星子縣建設中國旅游強縣作出了較大貢獻。

      熱心公益事業  承擔社會責任

      黃平勇于承擔責任,積極為構建和諧社會做出努力。廬山溫泉工人療養院及廬山天沐溫泉度假區在轉型的發展歷程中,留下了不少遺留問題,懸而未決。黃平親自主抓該項工作,每年投入數十萬資金為職工解決后顧之憂,廬山溫泉工人療養院現有職工155人(其中退休職工103人,在職職工52人),公司每年替每位職工繳納公積金 15.5萬元,每年每人繳納失業金、養老金18萬元,每年每人繳納職工醫療保險金24萬元,輔以耐心細致的解釋溝通工作,從根本上解決了轉型發展歷程中遺留問題,穩定員工情緒,促進社會的和諧穩定。2009年,金融危機使許多企業舉步維艱,紛紛減薪裁員,而江西廬山天沐溫泉渡假有限公司卻在此時積極響應政府號召,向社會公開承諾“不減薪、不裁員”!這些舉動,體現了江西廬山天沐溫泉渡假有限公司承擔社會責任的莫大勇氣以及為構建和諧社會所作的努力。

      黃平不僅關心職工,他還是一位熱心社會公益事業的優秀企業家,他積極參加社會公益活動,把支持慈善公益事業作為自己回報社會的重要組成部分,積極參加公益活動,多次以個人名義向災區、殘聯、困難群眾捐款、捐物。2005年,度假區榮獲九江市向希望工程捐贈課桌椅活動“愛心獎”。2008年,汶川發生地震,度假區向全體員工發起捐款倡議書,在短短三天時間里,籌集到度假區及個人捐款十余萬元。每年,度假區捐出數萬資金用于公共事業建設,幫扶困難群眾。

      古人云:窮則獨善其身,達則兼濟天下。從小吃過不少苦的黃平堅信聚財有道,散財亦有道。他恪守“為善莫問回報”的做人原則,熱愛運動,熱心公益。多年來,黃平持續關注溫泉鎮的道路基建、教育機構,并對其進行資金幫助,黃平多年堅持行善的習慣,令人景仰。

      在黃平看來,沒有哪家企業是因為做善事而把企業做垮了的。他說,表面上,做善事花了錢,好像虧了,其實,我認為不但不虧,反而賺了,為什么?一是做善事會產生動力,做了善事幫助了需要幫助的人,我會感覺到活的很有價值,有錢,只是給我一個機會,為他人多做貢獻,使人生活的更有意義。二是因為口碑,一個企業家做了善事,并且長期行善,合作伙伴和政府或者普通的社會大眾都會提高對企業的認可度,以后的往來合作會更愉快。

      黃平,一個有責任有抱負的實業家,奉行著“低調做人、高調做事”的人生智慧,履行著作為一個民營企業家的社會責任。

       

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