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    1. 中華全國總工會關于培訓工會專業人才的實施計劃
      發布日期:2009-09-29 作者: 文章來源:
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      中華全國總工會關于培訓工會專業人才的實施計劃

      總工發[2003]4號


         為貫徹落實全國工會干部教育培訓工作會議精神,根據《2001年-2005年全國工會干部教育培訓規劃》和《“十五”期間在中國工運學院舉辦工會干部培訓班的實施方案》的要求,全國總工會決定自2003年起,在中國工運學院舉辦工會專業任職資格培訓班,有計劃地培養一批熟悉掌握黨和國家有關方針、政策、法律法規,以及本專業基本理論和實際工作知識的專業人才和業務骨干。
              一、培訓對象
              具有一定專業知識和實踐經驗、大專以上學歷、年齡一般在45歲以下、從事或即將從事相關業務工作的全國總工會及省級工會領導機關有關部門的干部。根據實際情況,可適當吸收地市級工會機關從事相關專業工作的業務骨干參加。
              二、培訓專業和人數
              2003年至2005年,依次舉辦工會法律、勞動保護、勞動與社會保障專業任職資格培訓班。每年舉辦一期,每期60人,共培訓180人。
              三、培訓方案
              (一)培訓方式和時間
              脫產培訓和在職自學各3個月。
              (二)教學內容
              按全國總工會組織部與法律工作部、勞動保護部、保障工作部和中國工運學院共同研究制定的教學計劃中規定的課程組織教學(具體內容見附件)。
              (三)培訓經費
              按全國總工會在中國工運學院舉辦培訓班的有關規定,學員食宿費自理(按出差標準回原單位報銷),其他費用由全國總工會承擔。
              (四)考核發證
              修完規定的課程,經考核合格,分別頒發由全國總工會組織部、法律工作部、勞動保護部、保障工作部共同驗印的工會專業任職資格證書。
      參加國家有關部委組織的考試,經考核合格,頒發國家承認的相關證書。
              四、組織領導
              在全國總工會書記處領導下,由全國總工會組織部、法律工作部、勞動保護部、保障工作部和中國工運學院共同負責組織實施。工會干部教育主管部門在培訓工作中應發揮主導作用,各業務部門應加強對培訓工作的指導。具體分工是:
              (一)全國總工會組織部負責辦班審批及培訓工作的綜合協調。
              (二)全國總工會組織部與法律工作部、勞動保護部、保障工作部共同負責培訓計劃、實施方案、教學計劃的制定和教材的審定、調訓、培訓工作的檢查以及證書的設計、印制等工作。
              (三)中國工運學院負責教學計劃的制定、實施和學員生活以及學籍管理工作。
              五、實施步驟
              (一)2002年年底前完成教學計劃的制定和教材審定工作。
              (二)2003年至2005年,依次舉辦工會法律、勞動保護、勞動與社會保障專業任職資格培訓班。每年3月份入學(具體時間另行通知)。在中國工運學院脫產學習3個月后,回原單位自學。
              (三)自學期間,學員結合學過的專業知識,在調查研究和參與有關實際工作的基礎上,于9月份完成結業論文,回中國工運學院參加論文答辯。
        六、幾點要求
            (一)各級工會領導機關要把加強工會專業人才培訓工作,作為提高工會干部素質,推動工會工作的一件大事列入重要議事日程。有關職能部門和中國工運學院要密切配合,通力協作,認真履行自己的職責,做好相關工作。
            (二)有關全國產業工會和各省級工會要在對本單位專業人才基本情況進行調查摸底的基礎上,確定調訓人員名單,并于2003年2月20日前,由有關全國產業工會和省級工會組織部門負責填寫《工會專業任職資格培訓班報名表》(見附件4),把培訓規劃報全國總工會組織部。有關全國產業工會和省級工會推薦報名的人數原則上每個班次不少于2名(最多不超過4名)。經綜合協調后,全國總工會組織部將會同有關部門進行點名調訓。
            (三)積極探索培訓與使用相結合的途徑與方法。要逐步建立和完善“先培訓,后上崗”和“持證上崗”制度。在工會領導機關從事專業性較強工作的專職干部,要分期分批參加專業培訓。
            (四)有關全國產業工會、各省級工會可參照此實施意見,制定本單位專業任職資格培訓規劃和實施方案,報全國總工會組織部備案。

      附件: 1、工會法律專業任職資格培訓班教學計劃
                       2、工會勞動保護專業任職資格培訓班教學計劃
                       3、工會勞動與社會保障專業任職資格培訓班教學計劃
                       4、工會專業任職資格培訓班報名表

       

      附件1、

      
      工會法律專業任職資格培訓班教學計劃

        一、教學目的
              通過培訓,使學員比較系統地掌握工會基本理論、法學理論、現行法律法規以及工會法律實務,培養熱愛工會工作,熟練掌握法律專業知識和技能,善于維護職工群眾合法權益的工會法律專業人才和業務骨干。
              二、培訓時間和方式
      培訓時間為6個月。其中,前3個月在中國工運學院脫產學習,后3個月回原單位自學。
              三、培訓對象條件
              (一)全國總工會機關、省級工會領導機關從事或即將從事法律專業工作的干部。根據實際情況,適當吸收地市工會機關從事相關工作的業務骨干參加。
              (二)具有大專以上學歷。
              (三)年齡一般不超過45周歲。
              四、承辦單位
              中國工運學院
              五、課程和課時
              共420課時。其中:課程學習390課時,總復習16課時,考試14課時。課程設置和課時分配如下:
              (一)基礎課(60課時)
              1、工會基本理論 20課時
              2、社會主義法制基礎知識 20課時
              3、勞動關系與社會保障理論 20課時
              (二)專業基礎課(180課時)
              1、法學基礎理論 15課時
              2、憲法 15課時
              3、民法 15課時
              4、刑法 15課時
              5、行政法 10課時
              6、經濟法 10課時
              7、合同法 10課時
              8、企業法與公司法 10課時
              9、知識產權法 8課時
             10、證券法 4課時
             11、婚姻繼承法 12課時
             12、國際法 4課時
             13、世貿組織與國際私法 4課時
             14、民事訴訟法 10課時
             15、刑事訴訟法 10課時
             16、行政訴訟法 10課時
             17、仲裁法律制度 10課時
             18、國家賠償法 8課時
              (三)專業課(110課時)
             1、工會法 20課時
             2、勞動法 15課時
             3、國際勞工公約和建議書 5課時
             4、集體合同法 10課時
             5、勞動爭議法 10課時
             6、勞動合同法 10課時
             7、勞動安全與衛生法 15課時
             8、社會保障法 15課時
             9、工會勞動法律監督 10課時
            (四)法律制度與實務(40課時)
             1、案件代理 10課時
             2、法律顧問 8課時
             3、法律援助 8課時
             4、非訴訟代理 6課時
             5、司法和仲裁文書寫作 8課時
        六、教材
              “工會基本理論”選用全國總工會編寫的《工會干部培訓教程》;“社會主義法制基礎知識”選用全國干部培訓教材編審指導委員會組織編寫的《社會主義法制理論讀本》;其他教材選用高等學校統編教材或組織編寫講義。
        七、教師
              中國工運學院、有關高等院校的教師和中央國家機關有關部委、全國總工會的領導和本專業實際工作者。
              八、考核與發證
              經培訓考核合格后,頒發由全國總工會組織部、法律工作部和中國工運學院共同驗印的《工會法律專業任職資格證書》。

      附件2、

      工會勞動保護專業任職資格培訓班教學計劃

        一、教學目的
              通過培訓,使學員比較系統地掌握工會基本理論、國家安全生產法律法規及相關政策、現代安全管理、安全工程技術及工業衛生的基本理論和基本技能、勞動保護監督檢查的專門知識和綜合能力,培養熟悉工會勞動保護監督檢查專門人才和業務骨干。
              二、培訓方式和時間
              培訓時間為6個月。其中,前3個月在中國工運學院脫產學習,后3個月回原單位自學。
              三、培訓對象
            (一)全國總工會機關、省級工會領導機關從事或即將從事勞動保護專業工作的干部。根據實際情況,適當吸收地市工會機關從事相關工作的業務骨干參加。
            (二)具有大專以上學歷。
            (三)年齡一般不超過45周歲。
              四、承辦單位
              中國工運學院
              五、課程和課時
              共420課時。其中:課程學習390課時,總復習16課時,考試14課時。課程設置和課時分配如下:
              (一)基礎課(36課時)
              1、工會基本理論 20課時
              2、工會勞動保護 16課時
              (二)專業基礎課(100課時)
              1、管理學 30課時
              2、安全管理學 40課時
              3、人機工程學 30課時
             (三)專業課(226課時)
              1、勞動安全衛生法規 20課時
              2、安全經濟學 20課時
              3、安全信息系統 30課時
              4、安全系統工程 30課時
              5、礦山安全 18課時
              6、電氣安全 16課時
              7、機械與起重安全 16課時
              8、鍋爐與壓力容器 12課時
              9、防火防爆 12課時
             10、防塵防毒技術 18課時
             11、物理傷害防護 12課時
             12、工業衛生檢測技術 12課時
             13、事故調查與處理 10課時
             (四)講座(28課時)
              1、計算機與網絡技術 8課時
              2、建筑安全 8課時
              3、化工安全 8課時
              4、工傷保險 4課時
              六、教材
              “工會基本理論”選用全國總工會編寫的《工會干部培訓教程》;“工會勞動保護”選用全國總工會勞動保護部編寫的《安全衛生?權益維護——工會勞動保護監督檢查培訓教材》;其他教材選用高等學院安全工程專業教材或為該培訓班編寫的講義。
              七、教師
              中國工運學院、有關高等院校的教師和中央國家機關有關部委、全國總工會的領導和本專業實際工作者。
              八、考核與發證
              經培訓考核合格后,頒發由全國總工會組織部、勞動保護部和中國工運學院共同驗印的《工會勞動保護專業任職資格證書》。

      附件3、

      工會勞動與社會保障專業任職資格培訓班教學計劃

        一、教學目的
              通過培訓,使學員比較系統地掌握工會基本理論、勞動經濟理論、社會保障理論、勞動和社會保障方面現行的政策及法律法規,培養熟悉勞動和社會保障專業知識、政策和法律法規的工會勞動和社會保障專業人才和業務骨干。
              二、培訓時間和方式
              培訓時間為6個月。其中,前3個月在中國工運學院脫產學習,后3個月回原單位自學。
              三、培訓對象
              (一)全國總工會機關、省級工會領導機關從事或即將從事勞動和社會保障專業工作的干部。根據實際情況,適當吸收地市工會機關從事相關工作的業務骨干參加。
              (二)具有大專以上學歷。
              (三)年齡一般不超過45周歲。
              四、承辦單位
              中國工運學院
              五、課程和課時
              共420課時。其中:課程學習390課時,總復習16課時,考試14課時。課程設置和課時分配如下:
              (一)基礎課(40課時)
              1、工會基本理論 12課時
              2、社會主義經濟理論 12課時
              3、宏觀經濟管理理論基礎知識 8課時
              4、社會調查研究方法 8課時
              (二)專業基礎課(106課時)
              1、勞動法 16課時
              2、勞動經濟學 28課時
              3、社會保障學 28課時
              4、保險學原理 12課時
              5、社會福利學 8課時
              6、財政學 8課時
              7、勞動和社會保障方面的國際勞工公約和建議書 6課時
              (三)專業課(190課時)
              1、勞動就業與職業培訓 20課時
              2、勞動合同基本理論 16課時
              3、勞動標準的基本理論和基本知識 8課時
              4、人力資源開發與管理理論 24課時
              5、工資理論 16課時
              6、工資集體協商概論 16課時
              7、社會保障制度國際比較 16課時
              8、社會保障法 16課時
              9、養老保險 12課時
              10、醫療保險 12課時
              11、失業保險 12課時
              12、工傷保險 8課時
              13、生育保險 4課時
              14、社會救濟制度 6課時
              15、住房公積金制度 4課時
              (四)工會勞動和社會保障工作實踐(54課時)
              1、工會送溫暖工程 12課時
              2、工會促進再就業工作 8課時
              3、工會推動完善城鎮社會保障體系的實踐 6課時
              4、工會勞動就業工作的歷史沿革及主要內容 8課時
              5、工會工資工作的歷史沿革及主要內容 8課時
              6、工會社會保險工作歷史沿革及發展趨勢 8課時
              7、職工互助補充保險 4課時
              六、教材
              “工會基本理論”選用全國總工會編寫的《工會干部培訓教程》;大部分“專業課”及“工會勞動和社會保障工作的實踐”選用全國總工會保障工作部編寫的《工會勞動、工資和社會保險工作實用教材》;其他教材選用高等學校統編教材或組織編寫講義。
              七、教師
              中國工運學院、有關高等院校的教師和中央國家機關有關部委、全國總工會的領導和本專業實際工作者。
              八、考核與發證
              經培訓考核合格后,頒發由全國總工會組織部、保障工作部和中國工運學院共同驗印的《工會勞動與社會保障專業任職資格證書》。

      (此件發各省、自治區、直轄市總工會,各全國產業工會,中共中央直屬機關工會聯合會,中央國家機關工會聯合會,全總各部門,各直屬單位)
      
      主題詞:工會工作 干部教育 專業人才 實施計劃

      九江市總工會(服務號) 關閉
      九江工惠(訂閱號) 關閉
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