九江市總工會

為貫徹落實黨的二十大精神，切實提高職工代表履職能力，更好地發揮以職代會為基本形式的民主管理制度作用，構建和諧勞動關系，6月14日至15日，九江市廠務公開領導小組組織舉辦了一期職工代表培訓班。各縣（市、區）企事業單位職工代表60人參加培訓?！?/p>

參訓人員學習了創建和諧勞動關系如何發揮工會作用，平等協商和集體合同制度，職代會制度、職工董事監事制度、廠務公開制度的工作流程和具體要求，以及如何當好職工代表等。培訓采取理論授課和案例宣講相結合的方式進行，全國廠務公開民主管理示范單位九江石化總廠介紹了工作經驗。九江市協調勞動關系三方評選出的2023年十大集體協商薪酬激勵典型案例單位九江深燃天然氣有限公司、西藏踢踢實業有限公司（美團外賣平臺加盟商）、九江天賜高新材料有限公司等分享了通過開展集體協商，從而優化薪酬結構、打通職工晉升通道，構建多維激勵機制，實現企業與職工“互促共贏”的經驗成果。

通過培訓，職工代表履職意識和能力得到提升。職工代表紛紛表示，要在各自工作崗位上，推進企業民主管理工作，凝聚職工隊伍的創造力、向心力和戰斗力，為九江高標準建設長江經濟帶重要節點城市貢獻力量。